Pojęcie „Snaplications” powstało oczywiście z potrzeby marketingowej, bowiem twórcy aplikacji do szybkiej komunikacji zwanej Snapchat, chcąc zaistnieć na innym niż znikające wiadomości – polu ;) Wspólnie z siecią McDonald’s zachęcają…Czytaj dalej…

Pojęcie „Snaplications” powstało oczywiście z potrzeby marketingowej, bowiem twórcy aplikacji do szybkiej komunikacji zwanej Snapchat, chcąc zaistnieć na innym niż znikające wiadomości – polu ;) Wspólnie z siecią McDonald’s zachęcają…Czytaj dalej…
– internetowe życiorysy (CV), które opisują osobę w zaledwie 140 znakach i są publikowane w serwisie twitter; – firmy umieszczają na swoich twitterowych profilach, oferty pracy oznaczając je hasztagiem #twesume…Czytaj dalej…
Czasy się zmieniają i teraz zarówno pracownicy jak i pracodawcy, bawią się w nową formę rekrutacji. Opiera się ona o zjawisko nazywane „twesumes” – to takie internetowe życiorysy (CV), które…Czytaj dalej…
Heinekenowy marketing zaskakuje po raz kolejny nietypową, ale fajną akcją promocyjną. Trochę to viral, trochę takie case study pokazujące, że rekrutację nowego pracownika można przeprowadzić w bardzo oryginalny sposób ;)…Czytaj dalej…
– życiorys, CV (Curriculum Vitae);
Nudne portale z ogłoszeniami o pracę? To już marketingowe passe… bo aby zdobyć fajnych pracowników, trzeba się wysilić i pokazać firmę w nowoczesny sposób. A najlepiej nakręcić film, ale nie…Czytaj dalej…
Mamy takie czasy, że nawet jak dzwonimy do jakiegoś biura, to ludzie potrafią podczas rozmowy telefonicznej, po prostu nas wyszukiwać w sieci i sprawdzać z kim rozmawiają ;) Fejs czy…Czytaj dalej…
Każdy coś w życiu robi, każdy ma jakiś zawód i każdego można pokazać w niezwykły sposób podczas wykonywania jego pracy ;) Tak właśnie stało się z zawodem stolarza, do którego…Czytaj dalej…
Trochę to może laurka dla firmy… ale zawsze pokazująca, jak się w niej pracuje? – jakie ma biuro, czy też wewnętrzne reguły. Nowoczesne firmy z branży IT znane są z…Czytaj dalej…