– internetowe życiorysy (CV), które opisują osobę w zaledwie 140 znakach i są publikowane w serwisie twitter;
– firmy umieszczają na swoich twitterowych profilach, oferty pracy oznaczając je hasztagiem #twesume (lub też #socialCV) – podobnie robią kandydaci, albo odpowiadając na takie oferty, albo umieszczając własne CV (najczęściej w formie linku do serwisów z pełnym życiorysem np. linkedin.com).