W wielu dużych firmach oraz w korporacjach, dostęp do serwisów społecznościowych zwykle jest zablokowany. Ale jak się okazuje są firmy, w których istnieją wewnętrzne społecznościówki i co ciekawe, można z nich korzystać nawet w czasie pracy. Wszystko po to, by zapewnić wzajemną współpracę oraz zwiększyć efektywność. Taki serwis ma np. Kompania Piwowarska i reklamuje go hasłem: Spotkajmy się przy pifku ;)
W środku portalu, jak podają główne hasła możemy:
* Zobacz co Twoi znajomi robią w wolnym czasie
* Znajdź osoby interesujące się tym co Ty
* Nawiąż nowe kontakty
* Dowiedz się czym żyje Kompania
Oczywiście, aby mieć dostęp do tego typu portalu, trzeba być pracownikiem tej firmy. Serwis dostępny jest zarówno w pracy jak i poza nią. To właśnie wokół jednego miejsca, firma integruje pracowników, którzy mają do dyspozycji typowe usługi: wiadomości, książki kontaktowe, galeria, fora, blogi itd.. Dodatkowo wewnętrzny PR organizuje konkursy i inne zabawy, zwiększające atrakcyjność całego rozwiązana.
Można by więc zapytać, czy to już nadchodzą te czasy… kiedy to nie zarząd komunikuje swoje informacje w dół firmy, czy też to już pracownicy komunikują się… ze wszystkimi innymi, by zapewnić wzajemną współpracę?
Zastanawiające jest też, na ile pracownicy po czasie pracy, zechcą z takiego narzędzia korzystać. Wiadomo, że sporo osób komunikuje się przez społecznościówki jak np. Nasza Klasa, z pracownikami w swojej firmie… ale czy taka sama komunikacja jest możliwa w ramach portalu pracodawcy?
Warto dodać, że w Kompanii Piwowarskiej pracuje ponad 3300 osób.
Źródło:
www.malepiwo.net
Kompania Piwowarska
bałbym się napisać coś o swoim szefie na takim portalu ;p ciekawe na ile ludki u piwosza z tego wogle korzystają??