Wiele osób słysząc hasło „rozwój osobisty” potrafi się uśmiechnąć z niedowierzaniem. Są bowiem przekonani, że to nic nie daje i nie warto korzystać z takich rozwiązań. Tymczasem w rozmowie z Pablik.pl – Paweł Szymków z Eddu.pl dowodzi, że: „nie ma praktycznie żadnej korporacji lub dużej firmy która nie korzystała by z coachingów”. Zapraszam do przeczytania wywiadu, w którym rozwój osobisty potraktowaliśmy „bez ściemy!”.
Spotkałem się z opiniami, że „cały ten rozwój osobisty to ściema”. Wiele osób nie wierzy, że można zmienić swoje przyzwyczajenia lub nastawienie do świata. Co więc otrzymujemy na takich szkoleniach?
– Najczęściej wypowiadają się tak osoby, które nigdy nie miały do czynienia z rozwojem osobistym, lub trafiły na niekompetentnego trenera. To tak jakby powiedzieć że Barcelona to brzydkie miasto nigdy tam nie będąc lub zwiedzając ją z beznadziejnym przewodnikiem.
W Niemczech kilka lat temu inwestycja państwa w edukację kompetencji miękkich zrównała się z nakładami na kompetencje twarde. Dzisiaj samo skończenie np. studiów prawniczych nie gwarantuje odniesienie sukcesu, potrzeba jeszcze umiejętności komunikacji i prezentacji tego co mamy najlepsze.
My jako Eddu prowadzimy szkolenia z kompetencji miękkich, a dzięki wykwalifikowanym trenerom uczymy praktycznej wiedzy, każdemu kto chce pomóc w rozwoju swoich umiejętności na różnych płaszczyznach życia, tematyka naszych szkoleń jest bardzo różnorodna m.in. inteligencja emocjonalna, socjalna, związkowa, skuteczna nauka, zarządzanie czasem, wystąpienia publiczne itp.
Są też obawy, że coaching, i „wesołe podejście do świata”, bo tak odbierany jest przez wielu rozwój osobisty, może nas doprowadzić do kłopotów, a nie poprawy jakości życia – jak to oceniasz?
– Nie ma praktycznie żadnej korporacji lub dużej firmy która nie korzystała by z coachingów. Kalkulacja jest prosta i sprawdzona, to po prostu działa i przynosi zysk dla firmy. Patrząc z innej strony, stereotyp typowego Polaka opiera się na ciągłym narzekaniu i szukaniu problemu wszędzie tam gdzie ich nie ma, wiec dlatego nienormalne dla wielu wydaje się świadome życie w którym mogę zadecydować jak mam się czuć w danym momencie. Kiedyś w mądrym piśmie napisali – „szukajcie a znajdziecie” dlatego też ważnym czynnikiem jest nasze życiowe nastawienie do świata. Załóżmy, że jest chłopak który powtarza ciągle „nic mi się w życiu nie uda” to zgadnij jaki jest tego efekt?
Oczywiście jesteśmy zwolennikami zdrowego balansu, odpowiedniego nastawienia, ale również rozwijania tych sfer życiowych, których aktualnie potrzebujemy i tych, dzięki którym będziemy mogli więcej osiągać, zarabiać i być szczęśliwymi ludźmi.
Jakie konkretnie cechy można w sobie poprawić, dzięki takim warsztatom?
– To w dużej mierze zależy od tematyki, którą wybierzesz i Twojego nastawienia – czego konkretnie Ci potrzeba i co chcesz się nauczyć. Jeśli przyjdziesz np. na warsztat z wystąpień publicznych to przez większą część będziesz ćwiczył. Dostaniesz narzędzia do rozwijania tych cech, które będziesz chciał rozwijać i w dużej mierze późniejsze efekty będą zależały od Ciebie i Twojego zaangażowania.
Tematyka naszych szkoleń jest bardzo różnorodna i każdy znajdzie coś dla siebie, w kalendarzu mamy szkolenia między innymi z tematyki: motywacji, komunikacji, inteligencji finansowej i emocjonalnej, leadershipu, coachingu, zarządzania czasem, wystąpień publicznych i wielu innych tematów które edukacja akademicka nie jest w stanie Ci zapewnić.
Z czym można się spotkać na takich typowych spotkaniach? To nudne długie wykłady, czy atrakcyjne ćwiczenia praktyczne?
– Po pierwsze spotkasz się z przyjazną atmosferą, w większości przychodzą ludzie młodzi i w średnim wieku. Po drugie skupiamy się na praktycznej edukacji, więc po części z teorią od razu praktykujesz. Po trzecie wyciągasz swoje własne wnioski, kierujemy się otwartością, a nie narzucaniem gotowych schematów książkowych. Po czwarte spotykasz ludzi, pasjonatów i część z nich zawiera później przyjaźnie, biznesy lub pomaga sobie wzajemnie w innych kwestiach.
Czy rozwój osobisty ma swoje ograniczenia wiekowe? Na zdjęciach Eddu zwykle widać młodych zadowolonych z życia ludzi ;)
– Rzeczywiście największą grupę stanowią studenci, jednak szkolenia są skierowane do osób z każdej grupy wiekowej które tylko chcą się rozwijać. Na naszych szkoleniach coraz częściej uczą się obok siebie nastolatkowie i ich dziadkowie, ze średnią wieku między 20-60 lat.
A osoby, które nie mają problemów z komunikacją międzyludzką – są otwarte, entuzjastyczne, pełne inteligencji społecznej – czy do nich też kierowana jest akcja Eddu?
– Tak. Rozwój nie koniecznie polega na rozwiązywaniu problemów. Często jest to znajdywanie dodatkowych zasobów. Jeśli ktoś świetnie radzi sobie z komunikacją międzyludzką niekoniecznie od razu po wejściu do helikoptera będzie potrafił nim latać. Nie spotkałem praktycznie żadnego człowieka, który byłby mistrzem w każdej dziedzinie życia w której prowadzimy tematy szkoleń.
Czyli najlepiej jest spróbować, aby się przekonać – jak to działa… Jak można do Was dołączyć?
– Średnio co trzy tygodnie w największych miastach w Polsce organizujemy Kluby Eddu, a dwa razy w roku tygodniowy EdduCamp gdzie z innymi pasjonatami Rozwoju można spędzić wyjątkowe chwile podczas szkoleń z najlepszymi trenerami w Polsce.
Wejdź na www.eddu.pl i wybierz temat, który najbardziej Ci odpowiada. Zapisz się i przekonaj się sam. Do zobaczenia!
