Future Journal

ALEKSYTYMIK – nowy typ osobowości w biznesie

autor:
21 maja 2007
minuta czytania

aleksytymikOstatnio naukowcy wyróżnili nowy typ osobowości – nazwali ją aleksytymik. Osobowość tą wskazano przy badaniach podczas zachowania w biznesie – udowadniając, że osoby z zaburzeniami emocjonalnymi podejmują częściej trafne decyzje – bo po prostu mniej czują lub czują nie tak jak otoczenie.

ALEKSYTYMIK wyróżnia się tym, że:

– nie lubi obchodzić wszelkich świąt, urodzin, imprez
– unika jak ognia świąt typu walentynki
– nie płacze – szczególnie wtedy kiedy inni płaczą
– nie wyraża radości kiedy wyrażają ją inni
– unika jakichkolwiek przyjaciół
– unika osób aktywnych emocjonalnie np. często śmiejących się
– lubi tylko przelotne kontakty
– nie opowiada o sobie i swoich odczuciach

W biznesie osoby określane nowym charakterem osobowościowym, są zwykle 100% poświęceni zadaniom, zawsze dążą do określenia logiczności projektu, którym się zajmują. Charakteryzują się niesamowitą odpornością na presję czasu – są opanowani zawsze.

Niestety praca nie idzie w parze z obowiązkami domowymi – w przypadku aleksytymika to wybucha on często w gronie rodzinnym z byle powodu. Obraża się i nie odzywa przez dłuższy czas – jest to też metoda na unikanie okazywania uczyć.

W przypadku aleksytymika jest mu ciężko określić co czuje i aby nie wpaść w sidła nielogiczności zachowania względem innych ludzi – po prostu maskuje swoje emocje. Często takie osoby poznaje się już po zadaniu pytania – jakie mają marzenia – aleksytymik odpowie wyłącznie w sensie: tego co można osiągnąć, unika wszelkich marzeń o małym prawdopodobieństwie realizacji.

Odcinanie się od emocji wielu osobom pozwala żyć łatwiej – nie są wrażliwi na bolączki świata. Dzięki temu działają pewnie, zdecydowanie i solidnie – jedyna wada to ciężko ich przekonać do choćby odrobiny ryzyka np. gry w kasynie.

Źródło: MIT univ.

Dodaj komentarz

Your email address will not be published.

Słownik